♦課程錄影♦

 

◊願景

「成為國內建築營造領域的模範企業，不斷推動安全、品質與效率的提升，並營造幸福工作環境」

◊使命

「本著蓋房子也要像織布般的精密與細緻，一個平凡的外表，裝載著求好，求突破的心」，將安全與衛生視為企業衡量成本、進度與品質的首要指標，致力提供全體同仁與相關利害關係人一個無虞、安全的工作環境。

◊核心價值

品質好、成本低、速度快、安全性高

 

♦訓練政策

(1)全面性發展：依據職能地圖，系統規劃員工所需之技術、管理、數位、財會、法規及永續等訓練內容，涵蓋基層、中階、高階不同職級需求。

(2)持續性精進：推動年度訓練計畫，提供員工持續學習機會，鼓勵主動學習與輪調成長，強化職能與職涯發展。

(3)實務化導向：以實務案例、現場應用、問題解決為核心設計訓練，並導入數位工具、空拍、AI等新技術以應用於工地及辦公場域。

(4)結合公司發展目標：訓練內容與公司年度經營目標、專案任務、法規趨勢及ESG策略高度連結。

(5)成效追蹤與回饋：建置訓練成果追蹤與學習回饋機制，強化課後應用並納入績效與晉升考量。